如標題，多數人認為機會其實是越來越少，少數人會認為機會越多。 回答少的人大多是技術類專業人士，他們認為越往上發展，專業會越加精專，選擇面就會變窄，相對於選擇機會就會越來越少。如果到中年還沒有晉升到管理層或轉型，未來的選擇就比較困難。 而認為發展機會多的人大多是屬於業務行銷類的專業人士，他們認為資歷和

看到這個標題，也許有人第一直覺會反感不屑或者認為不就是巴結主管，拍拍馬屁，如果這麼想，那就大錯特錯了。 人類社會本質上是一個階級社會，不可避免的，總有時候特別是職場上需要與階層比較高的人來往。 有人會逃避，因為不自在，有人會不屑，因為清高，有人會想盡辦法拍馬屁，因為想多點好處。這裡倒也不是要批評，反

人生不同階段，有時候是第一份工作，有時候是中途轉職，而不管是幾歲、做什麼，好像都一定會在腦海中想到或真的認真考慮到這個令人掙扎的問題。 「到底該不該把興趣當作工作?」 這個問題的答案眾說紛云，其實這個答案因人而異，重點在於你是依靠什麼來評估並決定的? 很多人覺得喜歡就能堅持，喜歡的叫興趣，興趣若當成