每到5~7月就是社會新鮮人找工作的季節，這兩週在不同場合遇到幾位剛就職的年輕朋友，問他們工作狀況如何，幾個說還好，幾個搖搖頭說：「沒想像中的好！」。 「你們都不會問每天上班可能會發生的狀況來了解公司的職場文化、團隊能力、部門溝通等等…..來看看公司是否符合你的需求嗎？」 「不敢問，怕被白

「我們對接受到的職涯建議，應該先持保留態度，不須全盤相信並去做。」 ●若你用工業時代的法則在網路時代生存，譬如有人說「只要努力就會成功」，如果你聽信了，那麼被淘汰的機率只會增加，因為這時代「判斷力」比「努力」還重要。 ●這年頭，到處都有職場經驗根本不豐富或者本身沒創業過的「顧問」在教別人一些聽起來好